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Carreira

Novas ações para o desenvolvimento de

carreira incentivam alunos na busca por estágio

Oficinas realizadas pelo Nesp

Feira de Estágios em São Paulo

á parou para pensar que existem Além do auxílio realizado pessoalmente comentou o coordenador de Estágio e
Joportunidades de estágio que podem para esta busca e encaminhamento, os Intercâmbio do Inatel, professor Bruno de
resultar no caminho profissional de um aluno alunos da instituição possuem acesso ao Oliveira Monteiro.
de engenharia e tecnologia? O Inatel sempre aplicativo “Inatel – Estágio”, uma ferramenta As visitas às feiras de emprego também
auxilia os estudantes na busca por um estágio disponível nos smartphones. são ações que visam a busca por novas
e essa parceria continua até mesmo depois “O estágio durante a graduação prepara oportunidades. Só em agosto, os alunos
de formado, através do Núcleo de Estágios e o aluno para o mercado de trabalho e dá um foram levados pelo Inatel a dois eventos
Serviços Profissionais – Nesp. Esse ano, novas norte a ele sobre sua área de atuação, que em São Paulo que reuniram empresas
ações foram implementadas para “O Inatel me preparou muito bem tecnicamente com em busca de estagiários. O
tornar essa prática ainda mais eficaz. professores capacitados e uma estrutura que ainda não Nesp também realiza palestras e
Os alunos têm passado por conhecia igual. Foi assim que eu me senti preparado encontros com profissionais da
oficinas que dão dicas de como fazer para enfrentar o mercado de trabalho, constatando área da engenharia e tecnologia,
uma varredura de vagas em portais de muitos são ex-alunos que voltam
emprego e como cadastrar o currículo que os alunos daqui estão sempre um passo à frente! à instituição com o propósito de
da forma mais eficaz. O trabalho Somos muito reconhecidos no mercado de trabalho.” incentivar e de demonstrar o quão
também recebe a participação do a área é extensa. “Nós queremos
Núcleo de Orientação Educacional- Raul Ferreira Pereira, aluno de Engenharia de Telecomunicações. conscientizar o estudante que
NOE, com a ajuda de um psicólogo após o pode ser mais extensa do que ele imagina. “ganhar experiência” é importante em
período de busca de vagas. Os alunos recebem As empresas precisam de engenheiros nas todos os períodos da faculdade, por isso,
orientações de como montar o currículo, de áreas de desenvolvimento de softwares, quanto mais cedo eles aproveitarem as
como se apresentar em entrevistas, além da computação em geral, entre outras oportunidades, mais efetivo se torna a
postura e outras dicas para ser escolhido. áreas, indo além das telecomunicações”, busca”, concluiu Bruno.

Fábrica de Talentos

O programa Fábrica de Talentos, em parceria com a multinacional Huawei, é outra oportunidade que os alunos do Inatel podem
ter acesso. Semestralmente, 40 estagiários realizam 160 horas de capacitação teórica e prática. A primeira turma recebeu os
treinamentos entre maio a julho deste ano e já desenvolvem atividades práticas
de suporte para a equipe da multinacional.
Uma nova turma iniciará os treinamentos teóricos que acontecerão entre
setembro a novembro, sendo prevista a parte prática em janeiro. Os estagiários
atuam principalmente no Centro de Desenvolvimento de Competência e Inovação
(CIDC), inaugurado em junho, e é resultado de um convênio entre a Huawei e o
Inatel para o desenvolvimento do setor através de inovações e formação de novos
talentos para o mercado brasileiro. O CIDC reúne cerca de cem pessoas, entre
engenheiros e estagiários, que atuam no desenvolvimento de competências e de
soluções de redes de comunicação móvel para operadoras de todo o Brasil.