O projeto propôs a digitalização da análise e a implantação de um checklist diário com materiais fotográficos das equipes terceirizadas pela multinacional
Health and Safety Recognition Awards 2024 é um evento interno da Nokia que reconhece as melhores iniciativas de saúde e segurança do trabalho
Um projeto desenvolvido entre a Nokia Brasil e o Instituto Nacional de Telecomunicações – Inatel ganhou o reconhecimento da multinacional finlandesa. O prêmio Nokia - Health and Safety Recognition Awards 2024, evento que premia os melhores projetos de saúde e segurança no trabalho da Nokia no mundo, destacou o Digital H&S Improvement, desenvolvido entre os dois centros em 2023.
O projeto propôs a digitalização da análise e a implantação de um checklist diário com materiais fotográficos das equipes que saem a campo das empresas terceirizadas pela multinacional, com o uso de EPIs, atendendo às normas de segurança, como a NR10 e NR35. Assim, foi possível prevenir possíveis acidentes, uma vez que a liberação da equipe só acontece após o time do Inatel fazer a auditoria remota das imagens e verificação do checklist.
Com o Digital H&S Improvement em andamento, o número de acidentes foi reduzido a zero, em 2023. A aplicação colocou diversas empresas terceirizadas em dia com as documentações e normas regulamentadoras para trabalho em campo. “Nossa garantia é que o processo seja cumprido para que as vidas humanas envolvidas sejam mantidas”, comemora o Líder Técnico do Inatel, Frederico de Paula Campos.
A cerimônia de premiação da solução aconteceu de forma remota para os colaboradores Nokia. O reconhecimento seguiu em forma nominal e colaborativa, estando o time do Inatel entre os parceiros citados do projeto. “Como profissional da área, ver todos engajados e comprometidos com um objetivo comum, que é a preservação das vidas e a prevenção de acidentes, é extremamente motivador. Esse é o nosso verdadeiro prêmio”, conta a Engenheira de Segurança do Trabalho para Projetos da Nokia, Sueli Macedo.
Digital H&S Improvement
O projeto foi implantado com uma medida para que as empresas terceirizadas pela Nokia estivessem em conformidade com as normas reguladoras em saúde ocupacional. Em caso de inconsistência no sistema, que é monitorado de forma remota pela equipe do Inatel, o time terceiro é impedido de começar as operações no dia da auditoria. “Esse foi um dos pontos de contribuição que nos ajudou a incentivar as equipes a cumprirem o trabalho corretamente”, explica o, Líder da equipe do Digital Enablement Center (DEC) do Inatel, Kaio Mendes Pereira.
A partir das análises dos dados, a Nokia também tem a possibilidade de mensuração de KPIs de segurança do trabalho. Em caso de reporte de acidente, e no mesmo dia o time Inatel tenha sinalizado que há alguma informação que possa gerar riscos para a saúde do colaborador, a equipe terceirizada é notificada.
Mendes explica que, em geral, o apontamento da auditoria é bem aceito para não gerar atrasos nas ações que serão desenvolvidas. Assim que a situação é normalizada, a terceira é liberada para começar a operação. No momento, o programa é aplicado em diversas localidades em que a Nokia possui bases de trabalho, e está em constante desenvolvimento e evolução.
Sobre a parceria
Já são cinco anos de trabalhos bem-sucedidos entre o Inatel e a Nokia. O time do Inatel, composto por 40 profissionais, cuida atualmente de atividades remotas da área de Serviços em Comunicações Móveis da multinacional no Brasil. “O Inatel é um parceiro que queremos por longa data e que está com a gente por toda a vida”, explica o Gerente de Segurança do Trabalho da Nokia, Roberto Spagnolo.
Essa internacionalização faz parte de um processo de consolidação da parceria que iniciou em 2019. Para o professor André Abbade, que coordena as atividades desenvolvidas para a Nokia no Inatel, é de extrema importância para a instituição ter uma parceria com uma empresa desse porte. “É um projeto que podemos trazer profissionais do mercado para dentro do Inatel e compor um time com profissionais formados por nossa instituição, logo, traz conhecimentos para a academia e também poderemos levar esse conhecimento da academia para as empresas do setor. Esses são alguns dos objetivos que temos e essa parceria tem tudo para cumprir com eles”, frisa.
